Steelcase Workspace Future

Steelcase Community Based Design

Das "Community Based Design" von Steelcase ist ein Designansatz, der die Bedürfnisse und das Feedback der Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt, um effektive und relevante Arbeitsumgebungen zu schaffen. Bei diesem Ansatz werden Arbeitsräume so gestaltet, dass sie die Zusammenarbeit, Kreativität und das Wohlbefinden der Nutzer fördern. Dazu gehört die Einbeziehung unterschiedlicher Perspektiven und Erfahrungen der Gemeinschaft, um Räume zu schaffen, die flexibel, zugänglich und anpassungsfähig sind. Steelcase setzt auf diesen kollaborativen Prozess, um sicherzustellen, dass ihre Designlösungen die tatsächlichen Anforderungen der gesellschaftlichen und beruflichen Umfelder reflektieren und unterstützen.

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LEBEN AM BILDSCHIRM

Bildschirmgestützte Interaktionen verdrängen persönliche Gespräche. Selbst im Büro ziehen die Mitarbeitenden heute Meetings am Bildschirm einer Besprechung im Konferenzraum vor. Kein Wunder, dass Einsamkeit und Isolation Einzug halten. Im Zuge dieser Entwicklung haben sich die Büronutzung und die Beziehungen am Arbeitsplatz grundlegend verändert.

KI-SUPERZYKLUS

Getrieben von Optimismus und Zukunftsangst springen viele Arbeitnehmer auf den KI-Zug auf. Führungskräfte sind sich dessen bewusst, dass sie diese Dynamik aufgreifen müssen. Die Chance auf Innovation und Produktivitätssteigerungen bewirkt einen „Superzyklus“ – eine Phase des Wirtschaftswachstums infolge neuer Technologien. Um diesen Superzyklus optimal zu nutzen, müssen wir jetzt KI-gerechte Arbeitsorte erschaffen.

NACHHLTIGES DENKEN

Im vergangenen Jahr verdoppelte sich die Zahl der Unternehmen, die sich zu Nachhaltigkeitszielen verpflichtet haben. Diese umzusetzen liegt in unserer gemeinsamen Verantwortung. Aufgabe des Arbeitsortes ist es, die Menschen zusammenzubringen, um zu lernen, sich weiterzubilden, Prioritäten abzustimmen und Innovationen voranzutreiben. Dies erfordert nachhaltiges Design – mit Partnern, die wissen, wie Räume flexibel und zukunftsfähig gestaltet werden.

MANGELWARE WOHLBEFINDEN

Psychische Erkrankungen sind weltweit auf dem Vormarsch – und sind für Unternehmen gravierender als körperliche Erkrankungen. Die rapide Zunahme von Angststörungen, Depressionen, Burnout und Einsamkeit, insbesondere bei der jüngeren Generation, hat Einfluss darauf, wie die Voraussetzungen für gute Arbeitsergebnisse gestaltet werden. Beruflicher Stress kann einerseits die genannten Probleme auslösen, aber Arbeit und Arbeitsort können zugleich Teil der Lösung darstellen.