Hollywood macht es vor: Im 21. Jahrhundert kann Hollywood als inspirierendes Modell für moderne Unternehmen betrachtet werden. In Hollywood gibt es keine unveränderlichen Standards. Alles und jeder arbeitet von Projekt zu Projekt. Teams werden zusammengestellt, um in einem Zeitrahmen von einigen Monaten bis hin zu mehreren Jahren an einem spezifischen Filmprojekt zu arbeiten. So wie in der Filmwelt für jedes Filmprojekt neue Experten zusammenkommen, formen sich flexible Teams je nach Projekt. Sogar Räumlichkeiten können angepasst werden, sollten Unternehmen dynamisch und anpassungsfähig sein. Oft werden für diese Zeiträume Büros und Studios angemietet. Während des Produktionsprozesses werden Experten für Musik, Stunts und Spezialeffekte hinzugezogen. 

Nach Abschluss des Projekts löst sich das Team auf, und die Einzelnen finden sich in anderen Teams für neue Filmprojekte wieder. Dieses Arbeitsmodell wird zunehmend in verschiedenen Branchen angewandt. Teams werden flexibel für Großprojekte zusammengestellt, oft bestehend aus einer Vielzahl von freien Mitarbeitern, Subunternehmern und externen Spezialisten. Feste Büros oder starre organisatorische Strukturen gehören der Vergangenheit an.